Entreprise

colori

Nous bénéficions d’une expérience de plusieurs années dans la conception et l’installation d’installations de peinture industrielles à poudre et à liquide, personnalisées en fonction des espaces, de la production et des exigences du client.

Nous visons depuis toujours à élargir et à améliorer la structure technique, de production et d’assistance pour répondre au mieux aux exigences du marché de la finition, en constante évolution.

Avec plus de 2000 équipements réalisés en plus de 35 ans d’activité, nous avons une place de premier plan au niveau national et international, en nous développant grâce à nos nombreux clients. Grâce à nos équipements et à une collaboration continue avec les mises à jour et l’assistance, certains d’entre eux sont devenus des leaders au niveau national et mondial, en obtenant des reconnaissances et en apparaissant dans les principales revues du secteur.

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Une entreprise familiale

Fondée en 1984 par Renzo Scavini, la société SAVIM estune entreprise de production d’équipements industriels de peinture qui a évolué au fil des années: des équipements de peinture liquide pour grandes pièces aux équipements de peinture pour pièces moyennes, en passant par les équipements de peintureen poudre qui nous ont poussés à trouver des solutions pour réduire la consommation d’énergie et augmenter la sécurité sur les postes de travail.

Renzo Scavini

Fondateur et Président honoraire

« Dans le parcours de croissance de l’entreprise, j’ai toujours été accompagné par mes enfants qui, parallèlement à leurs études, dédiaient leur temps libre à l’entreprise qui leur appartient aujourd’hui. Je vois l’avenir en rose, mes enfants sont toujours présents, y compris le samedi matin, et quand par exemple je rentre chez moi le soir et que je vois la lumière du bureau allumé, je monte prendre un café avec ma fille ou mon fils. Et cela me rend particulièrement confiant. Dans vingt ans, je ne serai peut-être plus là, mais j’ai la conviction que SAVIM existera encore. »

Francesco Scavini

Chief Executive Officer

Aujourd’hui, nous sommes en train de construire une entreprise jeune et moderne en répartissant les responsabilités entre nous, de manière à ne pas vivre l’entreprise de manière trop stressante, comme cela pouvait se passer à une époque où le chef d’entreprise assumait toutes les responsabilités et voulait tout suivre et tout gérer afin d’avoir un contrôle total. Les relations entre nous, trois frères et sœurs, sont très bons, nous avons toujours trouvé des compromis justes sans jamais faire prévaloir les idées de l’un sur celles des autres, et nous sommes toujours parvenus à travailler dans l’harmonie. Mon père m’emmenait avec lui chez les clients. Aujourd’hui cela peut sembler anormal car je ne vois pas d’autres clients ou commerciaux qui emmènent leurs enfants avec eux dans l’entreprise… mais mon père le faisait. »

Marina Scavini

Chief Financial Officer

« La beauté est ce qui m’émeut le plus. C’est quelque chose qui peut sembler déconnecté du secteur de la mécanique et de la peinture, mais la peinture vient achever un produit, c’est la dernière étape qui met en valeur le contenu en apportant ce sens de plénitude et de beauté.
La chance d’être situé dans la zone de Valpolicella, au milieu des vignobles et ce territoire merveilleux est aussi une source d’inspiration et, si l’esprit va bien, il est naturellement plus facile de créer mieux dans l’harmonie.
Notre approche, qui nous a été léguée par nos parents, consiste dans la stratégie des petits pas, pondérés mais constants. Notre ambition est une entreprise qui se développe dans le bien-être, avec de bonnes conditions de travail pour nos collaborateurs et les familles de notre territoire. »

Nicoletta Scavini

HR Quality & Safety Manager

« Ma sœur dit toujours que nous avons élevé selon les règles de l’entreprise et c’est vrai, car nous baignons dans l’entreprise depuis notre plus tendre enfance. Certains salariés, qui sont encore ici, se rappellent quand j’accompagnais mon père au bureau et qu’ils disaient : « Ah, vous êtes venu avec la petite! » et, aujourd’hui, la petite gère les collaborateurs qui travaillent dans l’entreprise et… c’est beau. Par ailleurs, nous investissons beaucoup sur la formation des personnes pour leur bien-être dans l’entreprise, nous avons un projet très intéressant sur les politiques sociales de l’entreprise, sur le bien-être en entreprise et d’innombrables idées voient le jour pour que l’entreprise soit un lieu de travail où l’on se sent bien. »

Une longue histoire depuis 1984

#savimlife

Fondation de l'entreprise
1990
Acquisition du second siège de Via Genova
1993
Première certification du système de qualité ISO 9001
2008
Première certification du système de qualité BS OHSAS 18001
2019
Introduction de nouvelles technologies 4.0
1984
Inauguration du nouveau siège de Via Venezia
1992
Première grande fourniture internationale
1997
Entrée de la deuxième génération dans la gestion de l'entreprise
2013
35° Anniversaire
2020
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